SOC Docs Báo giá: Phát triển hệ thống quỹ lương tự chủ Vidix
Vietnamese English
Báo giá: Phát triển hệ thống quỹ lương tự chủ Vidix
🏦

Báo giá: Phát triển hệ thống quỹ lương tự chủ Vidix

Quỹ lương tự chủ: gửi vốn, nhận lương hàng tháng trọn đời, thăng cấp nhận thưởng, di sản & quyền lợi y tế lâu dài.

Khái niệm cơ bản

1. Quỹ lương tự chủ & TCOx

  • Quỹ lương tự chủ: Khách hàng gửi tiền vào Vidix, số tiền này được quy đổi thành Tín Chỉ Xanh (TCOx).
  • Từ TCOx, khách hàng sẽ nhận tiền lãi hàng tháng gọi là lương tự chủ – một nguồn thu nhập ổn định, lâu dài.

Cách tính vốn gửi:

  • 1 TCOx có giá trị 1.260.000đ/tháng.
  • Vidix áp dụng gói chuẩn 1,5 TCOx/tháng.
  • Như vậy: 1 gói chuẩn = 1.260.000 × 1,5 × 12 = 22,68 triệu đồng/năm vốn gửi.

👉 Thành viên tham gia phải gửi theo bội số của 1,5 TCOx (1,5 – 3 – 4,5 – 7,5… TCOx).

2. Điểm C+ (chuyên cần/kinh doanh)

  • C+ là thước đo hoạt động kinh doanh trong hệ thống.
  • Điểm C+ được tạo ra khi thành viên gửi vốn hoặc tuyển thêm thành viên.
  • Ví dụ: 1.050.000đ vốn tương ứng với 1 điểm C+ .
  • Điểm C+ tích lũy dùng để xét thăng cấp bậc.

3. Điểm TC+ (thăng cấp)

  • Khi lên cấp, thành viên được thưởng thêm điểm TC+.
  • Mỗi 1 TC+ tương đ…
Đọc tiếp
  • PDS (Personal Data Server)
  • AppView
  • Relay
  • Table of Contents
Copyright © 2025 SOC JSC